Mobilité externe

Repenser sa carrière suite à une restructuration d’entreprise n’est pas une chose aisée : A la suite d’une rupture de contrat ou d’un licenciement économique, la confiance est fragilisée, et le travail est parfois long pour permettre au collaborateur de se reconstruire et d’envisager son avenir professionnel de façon positive et constructive.

Notre objectif dans ces démarches est d’accompagner les salariés en fonction de leurs attentes, leurs projets, leurs besoins, et en nous adaptant au mieux au contexte de la rupture et à leur personnalité.

Afin d’accompagner au mieux les collaborateurs dans cette situation, nous vous proposons deux démarches : L’outplacement individuel & la conduite d’antennes emplois (reclassement collectif et individuel).

Vous souhaitez avoir plus d’informations ? Contactez-nous – nous vous répondrons sous 48h. Nous étudierons ensemble votre besoin ainsi que les modalités d’intervention à envisager.